Novità dal mondo del lavoro

A partire dal 12 gennaio 2025, entra in vigore un’importante novità prevista dalla Legge n. 203/2024, c.d. Collegato Lavoro, che disciplina la gestione delle assenze ingiustificate dei lavoratori e le dimissioni per fatti concludenti. Vediamo brevemente cosa cambia e come impatta nella pratica.  Premessa Questa novità è stata introdotta per contrastare il fenomeno di quei …

Leggi tutto “Assenze ingiustificate e dimissioni per fatti concludenti”

Bonus Natale: ecco tutte le FAQ utili aggiornate al D.l. n. 167/2024 che ha ampliato la platea dei beneficiari al lavoratori dipendenti con almeno un figlio a carico. Cos’è? Cos’è? A chi spetta?Quali sono i requisiti?Quando i figli sono considerati fiscalmente a carico?Se i figli sono a carico di entrambi i coniugi/conviventi di fatto, spetta solo ad …

Leggi tutto “Bonus Natale: tutte le FAQ”

Ampliata la platea dei beneficiari del bonus Natale 2024: basta il figlio fiscalmente a carico. L’art. 2 del Decreto Legge n. 167 del 14 novembre 2024, in materia di misure urgenti per la riapertura dei termini di adesione al concordato preventivo biennale e l’estensione di benefici per i lavoratori dipendenti, nonché disposizioni urgenti per la …

Leggi tutto “Novità bonus Natale 2024: basta il figlio a carico”

Stop alla Decontribuzione Sud dal 1° gennaio 2025. Introdotto dall’art. 1, comma 161, L. n. 178/2020, è un esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati (esclusi datori di lavoro domestico, settore agricolo e settore finanziario) con sede operativa nelle regioni del sud Italia (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna …

Leggi tutto “Decontribuzione Sud: stop dal 2025”

Nel mese di Novembre ricorrono: festività 1° novembre (Ognissanti); ex festività 4 novembre (Giornata dell’Unità Nazionale e delle Forze Armate, festività abolita dal 1977). Vediamo come vengono trattate queste due giornate in busta paga.  1° novembre 2024 Nel 2024, il 1° novembre è una festività infrasettimanale, cadente di venerdì. In assenza di lavoro, ai dipendenti …

Leggi tutto “1 e 4 novembre in busta paga”

Pubblicate le istruzioni operative (circolare Agenzia delle Entrate n. 19 del 10 ottobre 2024) per il riconoscimento del c.d. Bonus Natale, come previsto dal Decreto Omnibus, D.l. n. 113/2024, art. 2.  Si tratta di un’indennità una tantum in favore dei lavoratori dipendenti che si trovano in determinate condizioni economiche e familiari.  A chi spetta?A chi …

Leggi tutto “Bonus Natale 2024 in arrivo: come richiederlo”

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con circolare INL n. 4 del 23/09/2024 ha illustrato le prime indicazioni in merito alla patente a crediti nei cantieri temporanei o mobili in vigore dal 1° ottobre 2024. Ecco una breve guida al nuovo strumento. Cos’è la patente a crediti?Cos’è la patente a crediti?Qual è l’obiettivo?Chi è obbligato?Quali sono i …

Leggi tutto “Guida alla patente a crediti nei cantieri”

Breve guida al congedo parentale 2024 con le risposte alle domande più frequenti sull’aumento dell’indennità. Cos’è il congedo parentale?Cos’è il congedo parentale?A cosa serve?A chi spetta?Fino a quando spetta?Quali sono i requisiti?Quando fare domanda?Quanto spetta?Aumento indennità all’80%: si tratta di un mese in più?A chi spetta l’aumento dell’indennità?Come fare domanda?Chi paga la maggiorazione?Se un genitore …

Leggi tutto “Congedo parentale 2024: le FAQ”

Il lavoratore che fa sport durante la malattia può essere licenziato. A stabilirlo è la Corte di Cassazione con l’Ordinanza n. 23852 del 5 settembre 2024. Il lavoratore in malattia, in relazione alla patologia e mansioni svolte, può svolgere attività fisica, a condizione che però non ne pregiudichi o ritardi la guarigione o il rientro …

Leggi tutto “Il lavoratore che fa sport durante la malattia può essere licenziato”

Riconosciuta una tantum di 350€ parametrato sul IV livello per i dipendenti del settore terziario della distribuzione e dei servizi, importo da erogare in due tranche di 175 € e da riparametrare sugli altri livelli. Questo è quanto previsto in occasione del rinnovo contrattuale avvenuto il 22 marzo 2024 del CCNL Commercio Confcommercio. Di cosa …

Leggi tutto “Una tantum CCNL Commercio luglio 2024: a chi spetta?”